Valutazione

"L'Ufficio Valutazione  è in Staff al Direttore Amministrativo, governa il Sistema di Valutazione Aziendale delle prestazioni del personale dirigente e del comparto.  
L’Ufficio gestisce l’intero processo di valutazione individuale  annuale e supporta la Direzione del Personale nelle procedure di valutazione periodiche di competenza del  Collegio Tecnico previste dai contratti nazionali di lavoro delle aree dirigenziali  nonché le valutazioni periodiche  relative ai titolari di posizione organizzativa  appartenenti all’area del comparto. 
A tal fine l’Ufficio assicura:
    la manutenzione del sistema in stretto rapporto con l’area Sviluppo delle risorse umane;
    l'aggiornamento dell'anagrafica di valutazione;
    la predisposizione delle schede di valutazione  individuali  ed il supporto ai valutatori del comparto e della dirigenza;
    l'aggiornamento dei dati nel sistema;
    l'invio di reports ai valutatori, alla Direzione del Personale e alla Direzione aziendale."

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