Il Nucleo di Valutazione delle prestazioni dell’ASST di Crema è costituito , previo avviso pubblico, con provvedimento del Direttore Generale ed è composto da tre esperti esterni all’azienda. Uno dei tre componenti dovrà appartenere al personale in servizio della Giunta regionale e gli altri due componenti dovranno essere iscritti all’elenco nazionale di cui al DPCM del 02/12/2016, da almeno sei mesi.

Il NVP ha durata triennale e i componenti possono essere rinnovati per un sola volta presso la ASST di Crema.

Il nucleo di valutazione delle prestazioni svolge le seguenti funzioni:

• valuta la correttezza metodologica dei sistemi di misurazione e valutazione delle performance e la loro effettiva applicazione, anche relativamente alla coerenza con la programmazione regionale del servizio sociosanitario lombardo;
• verifica la correttezza della valutazione delle performance del personale, secondo i principi di merito ed equità;
• verifica la correttezza delle applicazioni contrattuali, limitatamente agli istituti rimessi alle loro attribuzioni;
• valuta la metodologia e la relativa applicazione delle rilevazioni aziendali in tema di benessere organizzativo;
• concorre a verificare, in raccordo con il responsabile della prevenzione e corruzione della struttura di riferimento, l’attuazione delle disposizioni normative statali in materia di trasparenza;
• esercita le ulteriori funzioni previste dall’articolo 14 del DL.vo n. 150/2009, nonché quelle attribuite da altre disposizioni statali agli organismi di valutazione;
• Collabora con il Collegio Sindacale per la verifica dell’applicazione degli istituti contrattuali correlati alla produttività collettiva e retribuzione di risultato e con la funzione di Internal Auditing al fine di perseguire il miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza dell’azienda.

L’attività del NVP è regolata da specifico Regolamento aziendale approvato con Delibera n. 3222/2016.